Gender – Diversität – Intersektionalität. Relevante Kompetenzen für die Praxis
Der Lehrgang vermittelt zentrale theoretische Grundlagen in den Bereichen Gender, Diversität und Intersektionalität. Auf eine Umsetzung in die Praxis der Teilnehmenden wird besonders wert gelegt.
Zielgruppe sind Menschen, die sich beruflich und/oder privat mit Fragen der kulturellen Vielfalt und Integration beschäftigen. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen und Hintergrundwissen zu Migrations- und Fluchtbewegnungen, Interkultureller Kommunikation und Konfliktmanagement, Rassismus, Radikaliserung, Antidiskriminierung und Zivilcourage, Chancengleichheit usw. erhalten die TeilnehmerInnen vor allem praxisorientierte Hilfe und Unterstützung. Der Lehrgang umfasst fünf Module.
